JAKARTA, Lintas12.com – CEO Anthropic Dario Amodei peringatkan AI hapus 50% pekerjaan entry-level. Manusia yang tak siap adaptasi jadi korban terbesar. Simak berita selengkapnya di halaman Lintas 12 News ini!
Kecerdasan buatan (AI) tidak lagi sekadar alat bantu di laboratorium atau pemanis produktivitas kantoran. Ia kini merangsek masuk ke relung paling personal dalam dunia kerja: menentukan siapa yang masih layak bertahan dan siapa yang mulai kehilangan panggung.
Namun, yang lebih mencemaskan bukanlah robot yang mengambil alih tugas. Melainkan manusia-manusia yang tidak sempat beradaptasi—terlalu lama nyaman dengan rutinitas, terlalu lambat menyadari bahwa panggung telah berubah.
Peringatan keras datang dari Dario Amodei, salah satu arsitek di balik AI generatif. Ia memprediksi hingga 50% pekerjaan kerah putih tingkat pemula bisa lenyap dalam hitungan tahun, bukan puluhan tahun lagi.
“AI dapat menghapus sebagian besar pekerjaan entry-level di sektor white-collar dalam waktu relatif singkat,” tegas Amodei dalam sejumlah forum, seperti dikutip dari The Times of India.
Bukan Teori, Ini Sudah Terjadi
Data industri menunjukkan puluhan ribu pekerja teknologi kehilangan pekerjaan hanya dalam beberapa bulan pertama tahun ini. Sebagian besar dikaitkan langsung dengan efisiensi berbasis AI.
Tapi di balik angka-angka itu, ada cerita sunyi: para profesional berpengalaman yang tiba-tiba mendapati pekerjaan lamanya nyaris tak tersedia. Mereka lalu beralih menjadi pelatih data AI—mengajari mesin agar lebih pintar, meski di sisi lain mereka sedang melatih pengganti mereka sendiri.
Ironis? Sangat. Tapi itulah paradoks AI: ia membuka satu pintu, sambil menutup sepuluh pintu lain bagi mereka yang tidak cukup lincah.
Yang Bertahan Bukan yang Terpintar, Tapi yang Paling Cepat Belajar
Amodei mengingatkan bahwa perubahan ini tidak akan terjadi perlahan seperti revolusi industri dulu.
“Sebagian besar orang belum benar-benar memahami seberapa besar perubahan yang akan terjadi,” ujarnya.
Sektor seperti teknologi, keuangan, hukum, dan konsultasi menjadi yang paling awal terdampak. Pekerjaan repetitif, administratif, dan analisis standal akan tergantikan paling cepat.
Namun kabar baiknya: perusahaan global mulai gencar melakukan pelatihan ulang karyawan. Program peningkatan keterampilan AI kini menjadi kebutuhan, bukan gimmick.
Masalah Baru: Pekerjaan Kontrak Tanpa Jaminan
Sayangnya, banyak pekerjaan baru yang lahir dari gelombang AI ini bersifat kontraktual dan fleksibel, tapi juga rapuh. Tanpa jaminan stabilitas seperti pekerjaan konvensional.
Ini menciptakan ketimpangan baru: mereka yang punya akses pendidikan dan pelatihan teknologi akan melesat. Sementara yang tertinggal, semakin terpinggirkan.
Kesimpulan: Bukan AI Lawan Manusia, Tapi Manusia yang Tak Siap vs Masa Depan
Pernyataan Amodei bukan sekadar alarm. Ia adalah cermin.
Di era kecerdasan buatan, yang tergeser bukan semata-mata pekerjaan. Tapi manusia yang tidak sempat, atau tidak mampu, menyesuaikan diri.
Satu pertanyaan kini menggantung:
Bukan lagi apakah AI akan mengubah dunia kerja, tapi seberapa siap kita menghadapinya.
Reporter: Tim Lintas12
Editor: Redaksi
Sumber: The Times of India, Pernyataan Dario Amodei (CEO Anthropic)
